8月18日-19日，我有幸成为了姜堰区教育局幼儿园“领雁人才”研修班的一员。这两天的培训，我们聆听了江苏第二师范学院附属幼儿园田素娥园长的《园长的领导力在实践中生成》，靖江市第二实验幼儿园卢素芳园长的《深化改革，努力实现教育过程的优质公平》，如东县教育局兼职督导、教研员谢美红的《做一个智慧型的后勤园长——谈后勤财务管理策略》，原启东市实验幼儿园蔡洪菊园长的《一个普通园长的管理随笔》等专题讲座。四位专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染与深深的理论引领。
通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明白我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。
我作为一名年轻刚上任的新园长，理论知识和管理工作经验不够丰富，通过专家深入浅出的讲授，感觉豁然开朗。让我明白如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，借鉴别人的方式来完善自己的方法。
这次培训的感受颇丰，幼儿园园长的责任重大，要明确职责，不断加强学习，感谢有这么好的学习交流机会，这将对我今后的管理工作起到很大的推动作用，让我提高了认识，理清了思路，找到了自身的不足之处以及差距所在，我将以此为起点，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。让自己变优秀，只有这样才能做一名合格的管理者。