感谢领雁计划培训的各位领导给我们推荐了《给幼儿园园长的建议》这本书，让我在繁琐的工作之余，静下心来细细品味书中的点滴，并学以致用。
一、甘于平凡
人人都说选择了教育就是选择了平凡，那选择了幼儿教育就是选择了平凡中的平凡。平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金，平凡的泥土里培养出鲜活的生命，平凡的事业后矗立着壮丽的人生。在学习了《给幼儿园园长的建议》后，更加坚定了我做一名平凡的幼教工作者的信念。“教育无小事”在幼儿园的每一天看似简单平凡，其实细细想来，能坚持做好每一件事情就是不简单不平凡。自踏上管理岗位之后，我总是默默坚守自己的岗位，在努力适应的同时，做好全体师生的后勤服务工作。
二、安于坚守
坚守是一种勇气，坚守是一种责任，坚守更是一种美德。从参加工作岗位到现在已经有了20个春秋，我想我能坚守幼儿教育岗位，缘于自己当初的梦想和对幼儿教育事业的热爱。对照《给幼儿园园长的建议》，我发现自己做得还不够好，不够全面，无论是现在还是在未来，我愿一直以此为标准，一直默默坚守着自己的梦想，永远做个孩子们喜欢，家长们放心的幼儿教师,做个有思想、有信念的管理者。
三、勇于追求
做一名幼教管理者除了需要有一颗平和的心态，在自己的岗位上默默无闻的奉献自己的青春和智慧外，更要有自己的追求，用自己的追求和信念引导年轻教师的成长。园长就好比是一群羊的“头羊”，领头羊一定是其中体格最健壮、跑得最快、听力最好，耳听八方，最为敏锐的，羊群在领头羊之后，是充满信任地、心甘情愿地跟着它向前走。作为“头羊”的园长，唯有不断地反思自己、不断地学习、多方面锤炼自己，让自己既要有先进的教育观念和理论水平，又要具备科学的管理方法；既要身先士卒，又要善于鼓励；既要有勇往直前的精神，也要有耳听八方的能力。唯有这样，才能是自己的幼儿园健康、快速地向前发展。
四、善于创新
幼儿教育事业是一项简单而有繁琐的事业，它没有惊天动地的伟杰，也没有轰轰烈烈的壮举，有的是耐心和细心。随着时代的发展，部分男教师加入了我们幼教队伍，对我们的管理提出了新的挑战。男教师作为一个特殊的教育群体加入到幼儿教育中来，作为管理者应该明确目的真心对待、加大培训促其成长、特殊关怀成就事业、丰富生活扩展交往、提高待遇解除顾虑，诚然想要真正留住男教师，除了做好以上几点之外，幼儿园还应该以人为本，正确看待男教师、关心男教师，促其不断成长，使其获得这也成就感。一层不变的是工作，层出不穷的是事业。我们只有养成创新的习惯，才能把幼儿教育事业当成一件趣事、乐事去体验和享受。
五、乐于奉献
2011年感动中国的胡忠和谢晓君夫妇放弃了优越的生活，放下了年迈的父母，带着3岁的女儿，来到了最艰苦的四川藏区支教，职称他们的就是爱的新年。他们的爱是一种无私的奉献。记得，我曾经的一位校长这样说过“做教育真的很苦，可是既然我们已经选择了做这个职业，就意味着奉献。”奉献是一个永恒的话题，是无论从事任何职业都不可缺少的精神，同样对于幼儿教育事业更是如此。作为一个幼儿园的管理者，我们需要有更多的时间和精力去考虑幼儿园的未来、教师的发展、幼儿的成长，“甘于清贫，乐于奉献”一直是我工作中的座右铭，看了《给幼儿园园长的建议》后，更加坚定了我的信念。
当然学习的收获是无法用只言片语来表达和形容的，在今后的学习和生活中我将不断阅读专业成长方面的书籍，时刻反思自己，自我对照，经常学习，温故而知新，做个新时代好的优秀的管理者。
2020年10月