2021年2月27日，我们领雁班的所有学员在罗塘高中进行了短暂的培训，时间虽短，信息量却很大，可谓是头脑风暴，足以让我细细咀嚼，慢慢品味一阵子。
上午泰州市大浦中心小学附属幼儿园的黄秋香园长围绕以三“牛”精神做学校发展的领航人，开展了接地气的讲座。黄园长以自己丰富的阅历和“旅”历从“知”和“行”两个角度进行了问答式的讲座。怎样做园长？园长的核心素养是什么？幼儿园管理中的问题有哪些？围绕这几个问题黄园长阐明了自己的观念，同时将自己平时工作中的一些具体做法与大家共享：以创优之心明确工作思路，实现创新管理；以聪慧之心化为率先垂范，实现标杆管理；以包容之心融入言传身教，实现优质管理。其中黄园长让我们看了狮子请豹子分肉给十只狼的故事，故事虽然短，但是寓意深刻。豹子可以均匀的将肉分成11份；也可以把肉分成两份，一份给自己，还有一份请头狼来分给众狼；还可以分成9份，让狼自己去争夺……，豹子作为管理者有很多不同的分法，联系自己的工作实际，每种分法都都代表着不同的管理模式，同样也提醒了我们遇到事情的时候解决问题的途径是多样化的。
下午泰州市幼儿园冯玉桃书记以“好园长从称职开始”为主题，谈了自己做园长的一些感悟。冯书记的讲座从六个方面对自身从事幼儿园管理工作中面临的问题，如何解决的？怎样做好园长？工作中应该注意哪些问题？等，讲座很实用，有些问题是我们平时工作中遇到的，有很强的借鉴性和指导性。如在论文的写作方面，冯书记从幼儿园的大局出发，必须保证一定的数量和质量，她的具体做法是分年龄层次交论文，规定的年龄内的必须交，超龄的以自愿为原则，鼓励上交，但不强求。在对待教师的福利方面，要有自己的思考，不跟风，不盲从，认真领读文件精神，及时了解，掌握最新政策，按照政策要求严格执行。
让我感触最深的是冯书记对两条题目的点评，在点评之前有个小插曲，冯书记指出了我们四个团队的时间观念，在规定的时间内在她的提醒下推迟了两分钟各个小组才开始行动，这就是一个领导的执行力的问题。细想了一下，工作中的自己有时不就是这样吗？做事不及时，偶尔小拖拉，看似小问题，其实上升到一定的高度就是自己的思想不够重视，态度不够端正，作为一个管理者这样的问题不应该存在，在深深的反思后，我要落实到自己的工作中，做事有计划、有目标，锻炼自己成为一个办事干练利索的人。对冯书记提出的两个问题，虽然我们也深入的讨论了，但是经过冯书记的解读后我发现就像孩子写作一样，写得天花乱坠，跑题了，一样不得高分。作为一个团队的领头人，一定要有大局意识、发展意识，能敏锐的捕捉到文字背后的信息，不能单纯的看表面文字所表达的意思，要深深挖掘文字背后的意义。所以说有时我们不光要低头赶路，更要抬头看路。如果前行的方向发生了错误，那所有的努力都会付之东流。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我要将今天讲座的精神真正落实到自己的工作中，灵活运用。星光不问赶路人，时光不负有心人。在成长的道路上我愿做个有心人，不断学习、不断成长。
泰州市姜堰区实验幼儿园
李冬梅