两天的学习，有血有肉，异彩纷呈，不仅精神上受到洗礼，更为下一步的工作打开了瓶颈。收获颇多，我想用六个字来概括本次学习心得：“感谢”、“感动”、“感悟”。
感谢
首先非常感谢姜堰区教育局的精心组织此次研修班，为我们提供了一个学习、进步的机会。研修班还邀请了田素娥、卢素芳、谢美红、蔡洪菊四名专业领域内高层次的专家，为我们传经送宝、答疑解惑。感谢！
感动
作为一名学前教育工作的后辈，我在这次培训中被各位专家的敬业精神和忠于教育的珍贵情怀深深感动。她们都年逾半百，但在谈及教育之时，仍然心潮澎湃，热血沸腾。她们顶着酷暑，来回奔波，不辞辛苦地为我们传授了许多的宝贵经验，给我们树立了标杆作用。特别是蔡园长在讲座后说晚上回家得阅读一本黄科长推荐的书，让我十分感慨。她们这种大咖级的人物还在不断的学习、不断的充电，我们年轻教师岂能不努力呢！感动！
感悟
谈到感悟，想说的太多，每位专家实在、到位的分享都令我印象深刻，为我们解决了困惑，指明了方向。
专家们的讲座中既有系统的理论知识，也有园长们的工作实践；既有案例分析，也有经验总结；既有细节管理，又有宏观调控。讲座让我意识到幼儿园的管理者必须要有一整套系统的、成功的实施策略和经验管理，以及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到管理者如果没有思想，就没有出路；没有作为，就没有地位；没有专业，就没有品质；没有实力，就没有魅力；没有眼界，就没有境界。
蔡园长讲述了她在管理中苦与乐的三个小故事：摇号招生的各种忐忑、园报、食堂起火，她对细节的关注与处理、办园报时的创新与坚守、面对危情的临危不惧，让我醍醐灌顶，进一步开阔了视野，拓宽了思路，不禁在心里为蔡园长竖起N个大拇指！
在卢园长的讲座初始，她以你认为幼儿园的优质公平应该体现在什么地方？你们幼儿园是怎么做的？你理想中公平而有质量的幼儿园是什么样子的？这三个问题引导我们小组讨论。而我有幸代表小组上前与大家分享小组讨论的结果。但这是我首次在这么多专家和园长们面前班门弄斧，非常地紧张，之前想好的措辞也都一片空白。看着其他园长、教师们用详实的案例、专业的理论，深入浅出地描述，不禁有一股重重的挫败感。我清晰地看到了自己与其他园长、教师的明显差距，深深感到自己的专业知识是如此的贫乏，以此我想到以以下方式来
1.加强心理素质，锻炼胆量，勇于在大家面前大胆表达。
2.多阅读相关理论书籍，更新教育观念，充实专业知识，提升专业能力，转变教育行为。
3.增强科研意识，通提升自身的科研能水平。
培训学习虽暂告一段落，但是还有更重要的学习工作任务在后面。本次培训让我认识到自身视野的局限，在今后的学习、工作中，我将不断开拓进取，脚踏实地，不断提高自己的专业素养。