——姜堰区学前教育领雁人才第二、三期研修活动心得
姜堰区罗塘幼儿园 张稳喜
参加了第二期、第三期的研修活动之后，收获颇丰。
首先，9.26号上午在区第二实验幼儿园聆听了泰州市艺术幼儿园园长李敏的讲座《逢山开路，遇水架桥——幼儿园管理漫谈》。
李园长从泰州市艺术幼儿园创办之初只有十几个孩子谈起，一路遇到种种难题，短短几年时间就发展成到拥有几百名幼儿的泰州市知名幼儿园，真的是“逢山开路，遇水架桥”。其中，李园长讲了一件事，让我印象十分深刻，那就是她曾经辞退了一名教师，原因就是这名教师向家长借钱。她得知消息并确认之后，24小时之内让教师把钱还给了家长，同时辞退了教师。李园长这么果断、有魄力的处理方式让我十分佩服，我想：如果我遇到了这样的事，我会怎么处理呢？我肯定有很多顾虑，不会这么果断。但李园长有一句话说得很对：底线！触碰到底线的事，绝对零容忍！确实是这样，在工作中，会遇到各种各样的问题，一旦遇友触碰到底线的事，绝对零容忍，一票否决。通过这次讲座，我深深地感受到，每一个人的成功都不是偶然，每一所幼儿园的优质发展也不是偶然，它的背后都有一个优秀的园长，而要办一所优质品牌园，必须要有过硬的理论基础做后盾，同时，也要有深厚的教育情怀。
下午，泰州市幼儿园园长、江苏省特级教师马洁给我们带来了讲座《说说幼儿园管理的那些事儿》。马园长从规划幼儿园发展、引领教师成长、优化内部管理三个方面阐述了如何管理幼儿园。通过这次讲座，我意识到了制定学校发展规划的重要性以及如何制定发展规划。在引领教师成长中，首先要知人善用，其次要以情感人，第三，要待人以宽。优化内部管理方面，马园长讲了三点，第一，制度，第二，民主，第三，科学管理。
在分组表演环节中，让我印象比较深刻。每组成员分角色，模拟了家长来幼儿园“闹事”，以及老师、园长如何处理的情境。通过这一系列表演，让我进一步意识到园长的职责，如果有家长来幼儿园“闹事”，我该如何正确处理？以前这些我从来都没有考虑过，我深深地体会到，管理真的是一门艺术，需要我们不断地思考、总结和提炼。
9月29日，有幸聆听了幼教专家倪敏教授的讲座《回到原点谈儿童发展》。如何引导幼儿发展？倪教授利用多个生动有趣的例子，结合自己以往的经验，从多个角度深入浅出地帮助我们找到“满足儿童发展”最好的办法，倪教授提到：在教育的过程中，我们要充分认识和尊重儿童自身发展特点，准确把握和引导儿童发展的“度”。儿童的发展，是我们在探索“能够有效帮助和引导幼儿学习与发展的教育途径与方法”的活动中发现的，帮助和引导儿童发展永远是学前教育追求的价值目标。倪老师说，让阅读成长我们生活的内容，在与孩子的对话中永葆青春，让反思成为我们的日常习惯。
每一次研修活动都为我们专业成长提供了非常宝贵的学习机会，都给我们每个幼教人带来了思维碰撞，记得专家曾经说过这样一句话:“眼界决定境界，态度决定高度，思路决定出路，实力决定未来”。在今后的工作中，我将通过不断学习，开阔眼界、提高境界、转变态度，不忘初心、牢记使命，为实现我的教育梦而努力奋斗终身！
2020.10.15