李晓玉

“领雁”团队，携手共进

——姜堰区学前教育第二届领雁人才第一期学习心得

泰州市姜堰区实验幼儿园  李晓玉

2022年4月28日，阳光不算明媚，还有着倒春寒的丝丝凉意，但我的心情是澎湃的，期盼已久的第二届“领雁人才”研修班终于开班了！身为姜堰幼教的一员，很荣幸能拥有如此珍贵的学习机会，让我跟随着优秀幼教者们的脚步，一起聆听、学习、感悟、提升······

此前，我就听身边的同伴说过“领雁”，了解到她们的学习过程以及满满的收获，说实话，在报名前，我也有过那么一丝犹豫，害怕自己因为家庭、年龄的关系学得有压力，觉得自己的“底气”不是那么足，但转念一想，如果不去学习，又怎能有所提升呢，于是，我毅然决然地抱着“超越自我”的信念报了名，也如愿以偿地加入到了“领雁人才”的队伍中。

今天，是“领雁研修班”的开班仪式，我早早地来到了研修地点，一眼就看到了黄特精心地在为活动做准备，席卡的位置放哪里最妥当；每位学员是否都有了学习记录的本子；椅子的摆放怎样合理······看着黄特对待活动认真的态度，我想成功真的是留给“有准备”的人，那时，我就暗暗在心里告诉自己，要好好抓住这次学习的机会，从对待事情认真的态度学起，做一个认真的人。

随后，我敬佩的曹静园长作为第一届优秀学员代表上台发言，曹园长以“成长最美”为主题，分享了她的学习感悟，作为曹园长的同事，她的成长是我们有目共睹的，也正如她所说的“思想更智慧、作风更务实、行动更有力”，曹园长用她的学习经验、成长收获激励着我们，让我们备受鼓舞，也自发地想做一个不断成长的人！

几个领导的发言，让我们学员感受到了他们的殷切期望。丁书记说的做一个有“底气”的人立马吸引了我，怎样做一个有“底气”的人呢？唯有学习。丁书记希望我们放下手机，拿起书本，远离宴席，多闻书香，不仅要向书本学，也要向实践学，向报刊杂志学，向优秀教师学，不光如此，在学习方法上还要“活”起来，加强学习交流，碰撞思想火花，实实在在充电，强化读写共研，充分运用好教育博客、教育周刊等资源平台，展示读写成果，收获成长自信。听了丁书记的话，我又有些焦虑了，自己为自己的写作水平担忧，每次要写到什么，总是有一些惰性，怕写，有时也是这里看看，那里搜搜，用我们常说的话就是“挤牙膏”“乱句重组”，包括现在坐在这里也是想到一点写一点，总感觉缺少了那么一些灵动，这会想想，其实就是因为自己读的书太少了，胸中无墨，怎能写出好文章，真的是应验了“书到用时方恨少”这句话，黄特也说过“人与人之间的距离其实就是五十本书的距离”，今后，我要给自己订个读书计划，严格按照计划来读书学习，不光要读，还要思考，并将自己的所思所想写出来，今天读一点，明天写一点，多练习，让自己的文章更饱满，做一个有“底气”的人。

上午的压轴培训由黄特做主讲，黄特一开始就先给我们讲了讲“领雁”的由来，希望我们学习大雁精神，增强团队凝聚力，不断成长，争做强劲有力的领头雁。一个多小时的时间，黄特从“激发内驱力、增强凝聚力、提升再生力”等方面诠释了我们研修的特色，整个过程，黄特都是脱稿式的侃侃而谈，让我们由衷佩服，也深切感受到了其知识的渊博，更坚定了自己要多读书的决心，她就是我们二次成长的引路人，看着满头银发的她都在坚持学习，我们还有什么理由做躺平的人呢！我们要向黄特学习，学习她的做事认真、善于总结、勤于书写、乐于奉献······做一个有上进心的人。

下午的培训开始了，冯园长以《合格园长的基本修炼》为题给我们阐述了作为幼儿园园长必备的八种素质，在阐述中，冯园长分享了她做园长时的一些案例、教育理念以及管理特色，让我们感受到了市幼育人的文化氛围，冯园长还现场提了“你会用怎样的一句话形容你心中的园长？”“对于同事对领导决策的不满你会怎么做？”这两个问题引导大家畅所欲言，一直都喜欢做倾听者的我这次也没有例外，又是一如既往地在想说又不敢说的矛盾心理中“熬”过了那几分钟，现在想想，冯园长其实是为我们搭建平台、共享智慧，我应该把握住机会，积极地将自己的所思大胆地表达出来，不要胆怯，要坚定地相信自己，其实，这两个问题也没有绝对的标准答案，怎么想就怎么说就好，但自己就是迈不开这第一步，以后我要多锻炼，在研修活动中，不光提升自己的理论知识，也要提高自己的说明能力，做一个敢发言的人。

这是我与“领雁”的第一次相遇，第一次相遇就让我收获满满，明确了自己今后成长的方向，也让我不禁期待着今后的每一次相遇，期待着自己在“领雁团队”中，与所有的学员一起携手共进！