雁欲高飞先振翅
——姜堰区学前教育第二届领雁人才第一期学习心得
泰州市姜堰区娄庄幼儿园 卢雨阳
2022年4月28日，我参加了姜堰区学前教育第二届“领雁人才”研修班，成为了其中的一员，感觉自己是多么幸运。在这微风中带着暖意，时不时传来布谷鸟叫声的时节，教育局为我们提供了一个这么好的学习平台结识到全区这么多优秀的幼儿教师，让我能有机会向优秀的园长和骨干教师们学习，相互交流分享，真是收获满满，感悟良多。
“成长是教师最美的姿态”，作为第一届优秀学员代表的曹静园长为我们分享了她的收获：思想更智慧、作风更务实、行动更有力。更是提出了“四有”园长的这一概念。所谓“四有”，是指要做一个有胸襟、有威信、有眼力、有智慧的园长。那如何才能达到“四有”，离不开日积月累的阅读、观察和思考。
凌玲园长作为我们第二届学员代表发言，要求我们要有奋发向上、刻苦钻研、勇于创新、积极进取的学习和工作精神，提升自我的使命感和责任感，争当幼教“领头雁”，为推动姜堰学前教育高质量发展贡献智慧和力量。作为一名青年教师，我也会紧跟大家的步伐，对自己高标准、高要求。
教师发展中心丁传华主任对我们提出了三个要求：领雁要有“领”的底气、领雁”要有领的艺术、“领雁”要有领的后劲。丁主任希望我们能够“不忘初心，牢记使命”，做好“领头雁”。
黄翠萍园长通过大雁的品质教导我们要忠诚于自己的团队、事业，做好自己的本职工作；在团队中要分工明确，能乐于接受他人的协助也乐于帮助他人；要有牺牲自我，成全大家的意识，要有永远鼓励和包容队友的胸襟，更要有相信自己能成为“领头雁”的信心。
一个好的校长就是一所好的学校。同样一个好的园长就是一所好的幼儿园，园长代表幼儿园，代表幼儿园团队，代表幼儿园发展方向，听完冯玉桃书记的《合格园长的基本修炼》我明白了“一位园长如何代表一所幼儿园”，园长这一角色，作为领导应该是举着旗帜，走在前面的人。要规划幼儿园的发展、营造育人文化，领导保育教育、引领教师成长，优化内部管理、调试外部环境。做好这些工作需要园长有强大的领导力：道德引领力、统筹谋划力、协调服务力、研究创造力等等。在实践中逐渐形成自己的办园思想，带领教师一步步完成幼儿园发展规划，一位好园长渐渐生成，一所好幼儿园也就建成了。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我会带着虔诚之心，在专家的引领下，在同伴的帮助下，且行且思，踏踏实实、一步一个脚印地走下去。