我很有幸能加入第二届“领雁计划”，成为研修班的一员。今天是开班仪式，第一个议程是宣读名单，很有仪式感。局领导将我们的名单一个个报下来时，一方面是对大家的肯定和尊重，另一方面也是一种激励，职责越大，责任越大。
接下来分别聆听了来自实验幼儿园曹园长和城西幼儿园凌园长作为新旧学员代表讲话，从曹园长的汇报中可以看到在黄特的带领下，教育局组织过领雁班的老师们参观了很多幼儿园，进行实地观看学习，而她们也收获很多，将所学所思所想真正的运用到幼儿园的管理和建设上。尽管今年因为疫情我们或不能像之前的学员一样“走出去”实地学习，但是正如丁书记所说会提供见习平台和线上学习等等，相信在教育局的支持下在黄特的带领下我们姜堰的幼教发展道路会越走越远。
接下来黄特具体给大家讲解了研修班学习方案及考核措施，黄特的讲解很有个人风格，也可以看出黄特对大家的殷殷期望，她指出我们应该有自己的管理理念，正如她的管理理念：每一朵花都有结果的心。她的很多观点和理念让人受益匪浅：她提出“抱团发展”，为此她特意打乱了大家的座位，又巧妙的设计了可变书签的个人席卡、认真观看每个人的资料等，从这些细节可以看出我们的“领雁人”黄特身上具有的细致和深度，“聆听别人讲座，研究别人的语言”，做一个思考者而不是记录者，她鼓励我们要具有“说明能力”，这一点恰恰是我认为我比较薄弱的地方，想说而不敢说。“领雁的精髓”、“激发内需力”、“达则兼济天下”，一个人在不得志的时候，需要洁身自好，管好自己的道德修养；努力奋斗得志之后，身上肩负的责任也就更多，因此需要对这个社会付出也更多，这个观点我很认同，正如我前面所说：职责越大，责任越大，不忘初心方得始终。
最后分别线上和线下聆听了来自专家的讲座，在听到冯园长《合格园长的基本修炼》后，我懂得不同岗位需要不同的视角看待问题，也理解园长工作所要具备的素养和能力，体会到园长的不易，要学会换位思考，从冯园长的谈吐上也可以看到一个温柔的园长身上所具备的气质和睿智。
今天的培训干货满满，我收获很大，我认为成为一个合格幼儿教师我还需要从以下几个方面不断的提升自己：
1. 确定自己的教育（管理）理念。
理念是指引自己前行的方向，我的教育理念是：以梦为马 奋斗前行，希望自己能不负韶华，励志前行，不断充实自己，加强自我修养，作为一名老师，平时想的更多的是与自己和班级有关的，今后需要不断的打开自己的视野；
2. 不断加强与团队的交流。
这也是黄特所期望的，她将我们分为四个小组，我很荣幸分到第一组和两位特级教师一组，相信从她们的身上我会学到很多。团队共同发展，增强凝聚力，资源共享，不断提升再生力；
3. 养成每天读书的习惯。
多读、多思、多写、多说。读书的目的并不仅仅是为了写论文或功利，有质量的阅读习惯将丰富我们的精神生活，也能提高自己的内涵。只有我们平时多去接触一些新知识，举一反三地去掌握它们，消化它们，我们才能在往后的生活和工作中往前走，且越来越专业。
4. 善于自省，化经历为经验。
一个人，想要提高自身的修养，那么，他就需要时刻去反省自己，看看自己有哪些不足，有哪些地方能够更加完善。我们经常容易把过错推卸到别人身上，似乎自己永远是正确的，真正的强者，不一定是成功者，但必定是那些屡败屡战者。
我相信一句话：用心去做，没有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而学习，因困惑而探索，我能够一步一个台阶，留下一行美丽的足印。