让教师与学校同发展
——和青年教师谈“专业发展”
今天,我想和老师们交流两个方面的看法和思考。
一、对教师的感悟和理解:让教师职业成为自己喜爱的职业
1、珍惜、理解教师职业
当教师,对于我们来说,是饭碗,是生存的手段,是立身之本;对学生来说,要担当起教书育人的重任;对于国家来说,教师是雇员,我们受雇于国家,按照国家对人才的要求,培养未来社会所需要的合格人才,从这个意义上说,我们任重道远!
做教师,我认为最需要的是要有责任心。我常想,我能有今天,除了社会环境、个人努力之外,是老师辛勤教育的结果。作为学生家长哪位家长不想把自己的子女培养好?教师承担无可替代的责任;每次走进课堂,看到学生求知的眼神,深感肩上沉甸甸的责任。这种责任是对自己工作的珍惜、执着,是对学生生命的关爱、理解、珍惜。
做教师,看似简单,实际是一个复杂的系统工程,面对的是不同个性、不同层次的复杂心理的学生,要选择适合学生的教育教学方法,还要教学管理等;这需要教师要敬业、静心思考。
做教师,是良心活,无法用长度、宽度、重量多少来衡量,教师的职业特点决定教师具有比较高尚的道德情感和奉献精神。
热爱教师职业、珍惜自己的工作,就是对自己负责,对学生的一生负责,对学校发展负责,对祖国的前途、命运负责,对民族的未来、兴衰负责。人生的所有亮点,都是责任的体现,所有亮点都是责任的积累、沉淀;有句话:尽多少本分,就有多少本事。
2、把教师职业变成充满快乐的职业
我非常羡慕年轻老师,特别是刚走出校门任教的老师,当我年轻的时候,正是“四人帮”破坏教育最严重的时期,上面宣传的是黄帅、张铁生的反潮流精神,批判的是师道尊严,教师被称为臭老九。如今家长、学校、社会对教育的重视已经到了空前的高度,教师的社会地位也不可同日而语,这是教师的骄傲。说心里话,做教师是辛苦的,但辛苦不等于苦心,我们对于呕心沥血的的理解最透彻,怎样使教师职业变成充满快乐的职业?
(1)在备课中寻找快乐
备课是研究教材的过程,教材是科学,研究教材就是研究科学,就是丰富自己,完善自己,提高自己的过程。在备课中学习新知,在备课中思考新知、获取新知,这难道不令人快乐吗?
(2)在课堂上与学生分享快乐
人生的快乐在于在被别人感动,人生的价值在于感动别人。当我们站在三尺讲坛,面对几十双渴望求知的眼睛,当我们侃侃而谈、如数家珍,当我们看到得到满足的心灵,难道心理不会产生一种自豪感、一种成就感?
(3)在作业、试卷批改中感受快乐
当你看到学生清晰工整的作业,你会快乐,欣然给他一个“优”;当你批阅试卷时发现学生有不同解法,特别是学生想法令你欣赏的时候,你是在享受被学生感动所获得的快乐;当发现学困生有进步时,这不也是收获一份“额外的快乐”吗?
(4)在教研活动中自得其乐
我们搞教研活动,目的是提高端好饭碗的本领,只有认真参与甚至亲自去做,才会有不可度量的长效,如上好优质课、观摩课、说课、评课,多少名教师在那里聆听演讲,那种受人尊重,自身价值得到实现,难道不是一种职业幸福,一种职业快乐?
3、把教师职业当作自己倾心回报的职业
在教师这个岗位上,我始终将心比心,以心换心,甘愿从事自己的工作。现在家长把孩子送往学校读书,总希望孩子能遇上好老师,让孩子能受到优质教育。如果我们送自己的孩子上学,难道我们不这样想的吗?所以,作为青年教师,既要关注教学成绩,更要关注学生是否喜欢你。“亲其师,才能信其道”。用我们的爱心、耐心就能获得孩子的倾心。
二、成为一名合格教师需要脚踏实地,付出努力
1、要加强学习
留美博士朱荣辉根据自己的切身体会,对刚毕业的大学生们说:刚步入社会不要太浮躁,应沉到社会中去,用耳朵仔细听,用眼睛仔细看,主动接触社会,因为社会这本大百科全书里,有太多大学课本所没有的东西,你必须通过实践来学习,不断充实自己,机会往往垂青于有准备的人。
我们套用一下:你们刚刚出了大学校门,步入教学岗位,要头脑冷静,多听老教师们的课,多观察老教师们的教育教学方法,并在自己的课堂和学生接触中予以实践。教育工作是一门高深的领域和艺术,其中有太多大学课本上学不到的知识和方法,你必须向有经验并已取得显著成就的同行们请教,你必须在实践中学习,在实践中提高。
当今社会,是一个学习的社会。一天不读书看报,社会变迁不知道;一年不学习,思想观念就跟不上时代;三年不学习,在学生和家长面前就落伍了。学校不仅是教育学生,还要影响家长。影响家长的靠什么,靠教师的思想,靠教师的魅力。
读书、上网、看报,是最好的解决方式。
2、要磨练教学基本功
教学基本功主要体现在普通话、三笔字、电脑操作、专业特长四个方面。
3、要注重教学细节的思考与研究
要注重教学反思。对课堂教学要勤于反思,特别是教学过程中有价值的教学细节。教学反思是一种被公认为最能提高教学水平与写作能力的捷径。勤于反思,就能多生智慧。
要写教育随笔和教学论文。作为青年教师,要有经常写论文的压力,在这种制度与任务的逼压下,才会勤出成果。我建议,作为青年教师,要给自己确定目标规划,并努力去实现它。
要提高课堂管理能力。良好的课堂纪律,是课堂教学质量的保证。课堂纪律要宽严有度;过于严厉,死气沉沉;过于放纵,吵吵嚷嚷。课堂管理体现着教师的教学艺术、个人魅力和教师威信,做到严而有“度”,既要尊重爱护学生,又要帮助学生养成课内外都要文明守纪的习惯。
“一年二年,站稳讲台;三年四年,走向成熟;五年六年,成为骨干;七年八年,形成风格;九年十年,树立品牌。”这是教师专业化发展与成长的基本轨迹。教师的发展不仅仅是一个时间的延续,而是一个持续不断的成长过程。
在今后的工作中,让我们共同努力,创造出东方国际学校的特色:
凸显一个灵魂——教育创新。开拓才有出路,创新才有发展。一个学校要不断赢得良好声誉,只有通过两种方式,一是提供良好的教育教学环境和保持良好的教育教学质量;二是有自己的特色和持续创新,舍此别无他法。
凝聚一片氛围——和谐宽松。和谐的人际关系,宽松的学术环境,愉悦的事业场所,营造出一个让教师们心情舒畅,而又能发挥聪明才智,人人感到合理、平等、和谐的环境。
传承一种精神——勇于奉献。在教育教学工作中,要创造出一流的成绩,需要竭尽全力而为之。
播下一份希望——培养出一批又一批德智体全面发展的优秀学生。
和老师们交流这些观点,就是希望大家能在学校的倡导下,趁着年轻,发展专业,积累丰富的教学成果,以搏得社会和学生的认可,不久的将来,大家将是学校的荣耀。
最后,让我们以高尚的情操去扬起学生理想的风帆,以语言的情趣去撞击学生美好的心灵,以饱满的热情去点燃学生智慧的火花,以执着的信念去诠释教师的道德与风范,伸开双手去拥抱学校的美好明天!