送给全体教师的四句话
    (一)做一个拥有梦想的教师
    有理想,有激情,是教师职业的特性。
    于漪说:“什么叫老师?老师就是榜样,就是模范。老师是非常特殊的职业,要做老师,你的智慧就要像泉水一样喷涌而出,你的言行要能够做别人的榜样。这个分量很重。”
    什么是教育
    教育是把一个人从黑暗引向光明!教育是把一个人从低谷引向高尚!教育是把一个人从虚假引向真实!
    教育有广义和狭义之分。广义的教育泛指一切有目的地影响人的身心发展的社会实践活动。狭义的教育主要指学校教育,即教育者根据一定的社会要求和受教育者的发展规律,有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响,期望受教育者发生预期变化的活动。
    关于什么是教育,有许多精彩的说法:
    孔子:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。” 
    鲁迅:“教育是要立人。”儿童的教育主要是理解、指导和解放。
    蔡元培:“教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力,完成他的人格,于人类文化上能尽一分子的责任,不是把被教育的人造成一种特别器具。”
    陶行知:教育是依据生活、为了生活的“生活教育”,培养有行动能力、思考能力和创造力的人。
    黄全愈:教育“重要的不是往车上装货,而是向油箱注油。”
    马克思、恩格斯:教育是促进“个人的独创的自由发展。” 
    康德:教育是由个体自我设计、自我选择、自我构建、自我评价的过程,是自我能力的发展,它体现着社会意志和教育者与受教育者平等自由地、审慎严肃地共同探究的机理,不是“指令”,不是“替代”。
   爱因斯坦:“什么是教育?当你把受过的教育都忘记了,剩下的就是教育。”
   英语中的教育一词源于拉丁文,本义为“引出”或“导出”,意思就是通过一定的手段,把某种本来潜在于身体和心灵内部的东西引发出来。
   由教育的定义、特性,我们可以得知:教育是一个充满理想的事业,教育工作者注定是一个理想主义者;职业教育是一个既充满理想又面临诸多挑战的事业,职业教育工作者,注定是一个具有坚强意志和超强本领的理想主义者。
    把工作看成职业或饭碗,工作就失去了乐趣,生活就失去了核心。这样的教师,就被分成了痛苦的两半:一半是烦心、繁重的劳动,一半是无聊、乏味的生活。
    把工作当成事业,工作过程就充满了快乐,业余生活就有了寄托,整个人生就有了核心。
    (二)做一个富有思想的教师
    人的全部尊严就在于有思想。
    马云说:舍得在自己脑袋上投资,才能换得开阔的眼界和独到的见解。
    雨果说:未来将属于两种人:思想的人和劳动的人。实际上这两种人是一种人,因为思想也是劳动。
    有思想的教师是在用心教书、用心育人,没有思想的教师,教书就是完成任务,育人是处理问题。
    认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。
    有思想的教师才能给学生思想的火花和智慧的启迪,才能给学生信心和力量。
    前苏联教育家苏霍姆林斯基也说过:“学生在毕业的时候,带走的不仅仅是一些知识和技能,最重要的是带走渴求知识的火花,并使它终生不熄地燃烧下去。”
    试问,你教过的学生带走了什么?
    一位中文教授给毕业班上最后一堂课,在黑板上写了一句话:“从中学到大学都没有的知识”。
    提问一名同学念出声:从中学,到大学,都没有的,知识。
    教授说,社会充满了从中学,到大学,都没有的,知识。而你们又必须——从中-学到-大学都没有的-知识。
    作为一名教师,你有没有教给学生课本中都没有的东西?
    (三)做一个勇于探索的教师
    魏书生说过:从探索的角度看教育,常看常新,常干常新。
    有理想、有思想的教师总是处在求知、思索、探索的状态中,生活异常充实,从来不会无聊、烦闷。
    这样的教师,总是能不断地发现问题,不断地解决问题,他们的教学总是在不断创新,讲稿总是在不断修改,教学水平和育人能力就在这样的过程中不断提高。
    我们在教学工作中,遇到了各种各样的问题,你是如何对待这些问题的?是止于发发牢骚,还是积极主动地采取措施,尝试解决这些问题?
    你有没有反思过,你所传授的知识是不是学生必须掌握、迫切需要的?是不是学生能够掌握的?
     我们希望学生成长为什么样的人与学生实际可能成长为什么样的人,二者之间有没有差距?
     我们有没有找准学生的“最近发展区”?
     每一个教师都应该既教书,又育人,在日常教学工作中,如何将二者融为一体?
     如何从毕业生在用人单位的表现,反思我们在教育教学中的问题?如果不进行这样的反思,是不是等于只生产产品而不管用户是否满意?
    (四)做一个善育人的教师
    教书育人是教师的天职。
    师说:“师者,所以传道授业解惑也”。
    只教书,不育人,就不是一名合格的教师。我校的绝大部分教师都能够做到既教书、又育人。所以,我校教师队伍是合格的。
    知道育人和善于育人是两个完全不同的境界,这也是合格教师和优秀教师的分水岭。
    同其他类型的教育相比,我认为,职业学校教师的育人能力,尤为重要。
    因为,让学生学会做人,是学校的第一要义!
    千教万教教人求真,千学万学学做真人,各门学科都应该如此。
    如何提高育人能力?
    我认为,答案非常简单:
    第一,素质教育素质,人格培养人格。
    第二,育人的时机无处不在,用心把握,必有成效。
    善育人的教师把教书和育人有机地融为一体,教书的过程同时也是育人的过程。在他们眼里,学生是一个个独一无二的、有尊严的生命个体;他们通过传授知识,同时给学生阳光、鲜花、空气、喜悦、信心、力量,唤起学生对生活的热爱、对生命的珍视、对未来的向往。
    育人,就在他们的心坎里,就在他们的工作中。
    不善育人的教师,在教书中,仅把学生看作接受知识的容器,在育人中,仅把学生看作被管理、约束的对象。 

    教师是以付出和爱为职业的,中华文明赋予了教师许多责任,无私奉献,担当责任,是教师义不容辞的责任!一位热爱学校、热爱学生的青年教师告诉我,作为一名教师,每天的体会就好像恋爱中的人十分想念对方一样——痛并快乐着。
    但是,我们同时要清楚地认识到,任何付出都需要回报,任何爱都需要回应。没有回报,付出就无法持久;没有回应,爱就很难延续!
    以付出和爱为职业的教师同样需要得到关爱、呵护与温暖。
    我们不能期望在严寒的冬季绽放出春天的花朵;只有“忽如一夜春风来”,才能“千树万树梨花开”!
    我们不能期望干涸龟裂的土地,给我们一个丰收的好年景;只有雨露滋润才能换来五谷丰登!
    同样,我们不能期望长期面对学生的厌学、无礼、顶撞甚至辱骂而得不到任何理解、信任、支持、关爱的教师仍旧可以持久付出工作的热情!
    同样,我们不能期望只被各级领导及检查人员说你不行,而没有人帮助他如何才行的教师,每天都能充满自信地走上讲台!
    我们应该为教师送来春风和雨露!
    关心教师、理解教师、帮助教师、培养教师,是我们各级管理人员的义不容辞的责任!