还愁和尚不念经吗？
下面的一段话直接引自网友的微信，大意是对绩效工资分配的不满：
“妈妈的，‘奉之弥繁，侵之愈急’。市里规定国家示范高中每年人均绩效3.4万。各级各类名校人均保底不低于2.7万。任教高三一个班的语数外，一学期绩效竟然不到六千，两学期（全年）1.2万，加上平时的1万，总共才有2.2万，任教高二一个班语数外一学期绩效不足4千。远不如农村学校的平均绩效。一学期5个月，作为每个月放两天假，140个工作日，每两天一次早读课，每周五个晚自修，每五天8节课，每周加班4节课，还有早读、晚自修。每个老师每个礼拜还要无偿奉献2节答疑课，每周奉献一次延时答疑（晚10：50——11：30）！20个星期，加班补课160节，70节早读课，100节晚自修！
妈妈的，我们的绩效到底哪去了？谁吞了我们的绩效？……”
老弟，别激动，别情绪化。我在农村工作时，有一年竟然四个月没有发工资，老师不还是凭着良心上课。学生没有过错，凭什么不认真给学生上课？你的良心过得去吗？是和尚就得念经。
学校有学校的实际情况和各种难处，只要打开校门处处要用钱。一天水电要多少？校舍整理、维修、翻建，各级各类验收检查，校际交流，教育科研，哪一项不要钱？学校领导，中层干部虽有津贴，实在是少得可怜。办公费用总要占一定比例吧。说老实话，自从教育成了产业后，每个月还要承担教师工资的30%！
再说，十年二十年前，我们没有一分钱加班费，不是照样加班奉献吗？
何谓绩效？有了成绩，有了效果，得到了认可才有绩效工资。和尚念了经才有可能拿到经钱。念了经，出工不出力，怎么可能拿到经钱？外出打工仔，他们能按时拿到工资就谢天谢地了，哪里还有什么工资之外的绩效？
知足了吧，老弟。别这山望着那山高。要相信学校，相信政府，相信党，绩效工资是比较阳光的，不可能专门针对你一个人的。个人与学校相比，只不过沧海之中一滴而已，可以忽略不计的。要紧的是，赶紧埋下头来，认真教书，真诚帮助学生，脚踏实地，为学校的教育教学质量的全面攀升，晋升职称，那才是最根本的。
如果你实在憋屈，那干脆申请调动，到我们学校来。每周一升国旗，只要参加，每人20元；上午大课间还有副餐，肉包子一只；一个晚自习60元；周末加班一节课160元；每月考阅卷100元；每参加一次学校活动80元，每人每月误餐补助200元……额外补助超过了工资，真正做到了每月工资基本不要动。大数据时代，就得用数据说话，还有哪个和尚不念经？哪个和尚不出家为家？
老弟，还是现实一点吧。教师，就意味着奉献。谁叫你当初入错了行呢？身体是自己的，多活一年就是赚！