果儿の乐园

书香伴我成长

——读《给幼儿园园长的建议》心得体会

一本好书是一位良药，能治愈我们内心的疾苦；一本好书是我们的知己，能够理清我们乱如青丝的头绪。由于参加“领雁人才”培养计划，于是有机会接触到了《给幼儿园园长的建议》这本好书，细细品读，工作中遇到的许多问题都可以在书中找到建议与方法。

我园地处城郊，地理位置特殊，所以，生源比较少。在这样特殊的情况下，做好工作，让家长满意就显得尤为重要。俗话说：金杯银杯不如家长的口碑。赢得一位家长的信任就能影响一批家长，获得一百位家长的理解就能取得更多家长的支持。第七辑中的许多好方法值得我园借鉴。

我园的孩子大多来自农村，到了农忙的季节家长们要早早去田里干活孩子无人看管，有时晚上也不能按时来接孩子。这时，我园可借鉴书中推出的为家长排忧解难的贴心小举措，每天安排老师值早晚班，免费看护早入园、迟接走的孩子，让工作繁忙的家长放心，解决家长着急接送孩子的后顾之忧。

其次，我园要重视家长委员会的作用，充分挖掘家长潜在的教育资源。我园近几年围绕“开发农村幼儿手指智慧的研究”这个课题，开发了关于美食的园本课程，每周家委会会请两到三个面食做得比较好的家长来参与活动，有了家长的参与，活动的开展更加顺利。这样的活动既得到了家长的认可，也让家长了解了我园的课程建设。书中介绍的也可发给部分家长代表“听课证”，家长可以凭借“听课证”随时留在幼儿园，进入各班听课以了解并监督幼儿园班级教师的保教工作，这一方法也不错。不过，这给教师们的教育教学水平提出了更高的要求，否则会适得其反。所以，我园要加强教学的研究。对于，我园这样的小幼儿园，一个年级只有一个班的幼儿园，我觉得教学就需要大家一起研讨。为了不给老师增加太多的压力，可以每人每周准备一节活动，然后大家一节一节的研讨，研讨之后再实施，毕竟一个人的智慧是有限的，而群体的智慧是无限，相信通过这样的方式老师们的教育教学水平会上一个新台阶。