督导情况简述：
根据区教育局、区人民政府教育督导室、教育纪工委统一部署，本月我们责任督学对溱潼中心小学（含幼儿园）治理在职教师有偿补课工作进行了专项督查，同时走访了几个村了解相关情况，并听取他们的真实反映和建议。
督导评价：
暑期是教师有偿家教的高发时段，为坚决贯彻落实区教育局相关文件精神，结合学校实际，溱潼中心小学采取了相应的整治措施，实现了零发现、零举报，取得了明显成效。
1．健全组织，实施有效监督。成立了由一把手校长为组长的治理有偿家教领导小组和工作小组，同时，建立了由家长代表、社会热心人士、退休教师组成了暑期行风监督队伍，对教师的师德师风，尤其是有偿家教问题进行有效监督。
2．拓宽渠道，形成治理合。充分发挥家长委员会的作用，通过定期开展活动，了解教师有无从事有偿家教。有反映此类情况的，由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查，一经查实，坚决处理。让家长和学校一起，时刻监督教师有无有偿家教问题。为了及时发现教师中的有偿家教的苗头，学校设立了“校长信箱”、“举报电话”，这样，家长以及其他群众一但发现教师中存在有偿家教现象以及其他违反师德师风的现象时，能够在第一时间安全、迅速地向学校举报。这样可以迅速地展开调查，并在情况属实后严肃地作出处理决定。
3．公开承诺，掀起整治高潮。要求全体班子成员公开承诺。在暑期结束会上，从校长到中层班子成员，按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺，假如再搞有偿家教，将引咎辞职。要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的打算，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。
4．出台制度，自觉主动拒。在成立组织的基础上，组织教师认真学习了《溱潼中心小学关于禁止教师从事有偿家教的规定》。要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时明确规定从事有偿家教的老师的处罚：当年不得评优评先，当年年度考核一律评定为“不合格”；取消当年参加高一级职称评定资格；学校中层以上的领导成员要引咎辞职；对于屡教不改的老师，学校将提请区教育局处理。制度的出台，让教师清醒地认识到，如果执迷不悟，眼里只有钱，就会身败名裂，最终得不偿失。学校还对有从事有偿家教迹象的教师实行重点跟踪，与之促膝谈心，晓之以理，动之以情，让教师领悟到学校的良苦用心并自觉远离家教。
5．以生为本，解决学习疑难。学生在暑期学习中难免会遇到问题，如果不能及时给予孩子帮助，无计可施的家长必然求助于有意从事有偿家教的老师。为了让家教无市场，学校创新地采取了具体措施：支部全体党员分成五个义务辅导小组，分别利用节假日、暑假走进社区义务服务点，为学生学习提供帮助，义务为学生辅导，帮助他们释疑解惑；充分用好校信通平台，与开通了校信通的家长主动联系，让孩子将学习上的问题发给老师，老师及时给予答复。
督导建议：
校长是治理本校教师有偿补课工作第一责任人。学校要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对教师教育教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教育教学质量。要把制止有偿补课列入学校日常工作安排，责任到人，常态化管理。家访活动应重点了解教师有偿补课、课余时间办班的动态，及时制止违规行为。