1、学校进一步做好安全卫生等常规工作。学校安全工作常抓不懈，每天有分管校长、中层干部行政值班，实行24小时行政值班制，并有一名值班人员住校，在学生上学、放学的时间节点，行政值班人员“站高峰”。
2、学校对“减轻学生过重课业负担” 高度重视，召开了全体教师会议，成立了以分管校长为组长，年级主任为副组长的督查小组，向家长公布年级组信箱及分管校长的手机号码，保证信息渠道的畅通，将“减轻学生过重课业负担”的工作落到实处。
3、学校全面做好学期结束工作。按照学期初计划，各考查学科随堂检测，促进学生全面发展；对学生进行考风考纪、诚信教育，组织考试及阅卷工作，层层把关，对教师进行绩效考核，在规定时间召开学期结束工作会议，要求教师认真学习、适当休息、严禁从事有偿家教，积极参加教育进社区服务行动。
4、学校专门召开会议，狠抓在职教师从事有偿家教和体罚、变相体罚学生专项治理工作，请媒体参与，安排代表发言，签订承诺书，专项治理体罚和变相体罚学生工作卓有成效。
5、学校能将“减负”工作落到实处，成立了以分管校长为组长，年级主任为副组长的督查小组，向家长公布年级组信箱及分管校长的手机号码，保证信息渠道的畅通。学校能严格执行省“五严”规定，按时放假，适量布置学生作业，合理安排师生暑期生活，从不以任何理由违规要求学生寒期到校补课、补差。