2015年1月督导报告
本月的督导工作主要内容为：一是学校期末工作安排及落实情况；二是期末教学质量测试的组织情况；三是绩效工资的考核分配情况。现将本月督导工作情况汇报如下：
一、高度重视期末工作，各校都能认真贯彻落实2015年1月11日教育局召开的期末管理工作会议精神，对期末工作周密安排、认真落实，特别是对期末教学质量测试的组织安排、绩效工资的考核分配、安全等工作。各项工作明确要求，责任到人，得到了很好的贯彻落实。
二、认真组织期末复习和测试工作。教学质量是学校的生命，张沐初中能高度重视期末复习工作，为保证期末复习质量，教干坚持教学检查不放松，查课、查作业、查教案并随机听课，以保证复习质量。抓考风促教风、学风，精心组织期末测试。
三、绩效工资的考核和分配工作。各校都能高度重视此项工作，这关系到每位教职工的切身利益，大家很关注且很容易产生矛盾。各校针对学校实际进一步完善绩效工资考核方案，重视平时的考核，本着公平、公正、公开和民主集中制的原则，让教职工代表参与修改考核方案、参与平时的绩效考核、参与绩效工资的计算，公示上墙，接受大家监督。多次召开绩效考核领导小组会议，在征得全校大多数教师意见的基础上，对原方案不合理的条款进行了微调，成立有各方代表参与的绩效考核小组负责绩效工资的考核工作。
四、存在问题：
1、学期尾声，少数教职工有工作松懈现象；
2、绩效工资考核在教职工中仍存在一些矛盾和问题。