一、校本培训重体验。
为了深化南苑学校树香特色文化的构建，营造雅致的校园文化氛围，学校8月初，组团近30人，走进苏州的千灯小学、娄江学校，体验校园的特色文化，聆听校长的智慧思想，感悟名家的教育情怀，启迪学校的文化创建。紧抓2016年底刚创成的“江苏省教科研基地学校”的机遇，8月23日邀请省教科院王彦明博士来校传授“教育创客”等前瞻性教育理念，指导集团内教育教学。让学校梦想课程2.0教师黄晓霞，与全体教师互动，体验梦想课程。开展千灯、娄江行专题研讨，自觉践行新教育十大行动。
二、中层干部重竞聘。
为了激活管理机制，增强团队的活力，2014年竞聘上岗的中层干部到期换届，8月20日开展了新一轮的中层干部竞聘，新增8位年轻教师进入了学校-中层团队。
三、加固工程美校园。
经过两个月的奋斗，近5000平米的小学部加固工程完美收官。外墙色彩与新建的幼儿园色调和谐，小学部的装饰格调明显提升。
四、社区辅导抓重点。
两个月的暑假，中小学两个级部，以新城、南苑社区的会议室为基地，有计划、有重点辅导学生、家长共14批次，数百学困生、留守儿童，赢得了良好的社会赞誉。
五、足球联赛夺冠军。
暑假期间，南苑学校足球队一直坚持训练，参加泰州市首届“市长杯”校园足球联赛，经过激烈角逐，最终以四场全胜的战绩赢得初中男子组冠军。
六、收费服务跟时代。
响应教育局的号召，从今年秋学期开始，学校三个级部全面启动电子收费(春学期幼儿园试点)，减少了不必要的浪费，节省了家长的时间。
七、食堂改造更人性。
近几年由于学生人数的急剧增加，原有食堂已经不能适应学校发展的需要，原有的食堂四楼教工活动之家变成了教师餐厅。为了不影响教工之家这一活动场所，学校利用暑假将食堂一楼北面的辅助用房以及空地，改造成教师餐厅和学生餐厅，基本满足了新增学生就餐的需要。
八、迎新课程别样亲。
今年秋学期是新建幼儿园第一次招生，为了让第一次踏进幼儿园小班的孩童有家的温暖，学校认真组织了第一天上学的亲子游园活动。一年级小朋友大手牵小手、赠书等入学仪式也很有新意，其乐融融。
九、征收搬迁责任明。
学校2017年房屋征收搬迁工作又是一个任务重的大户。12户包保对象，9位退休教师。为了快速推进房屋征收搬迁工作，学校在区局会议之后立即行动，当晚摸情况(原14户，减两户)，搞调研，定方案(分片联动)，明责任(所有校长主任齐上阵，蹲点到户)，抓重点，强突破。在规定时间前完成所有房屋征收包保工作。