9月26日，我园有幸承办了姜堰区教育局学前教育“领雁计划”人才研修班第二次研修活动。这次邀请专家的是泰州市艺术幼儿园园长李敏、泰州市幼儿园园长、江苏省特级教师马洁。
马洁园长多次给我们授课，每次都能带来新鲜的体验，而另一位，我早就听说李敏园长是一位精致而有魄力的园长，我很期待与这位工作二十多年的园长亲密接触。
早晨，我早早地站立在幼儿园门口恭敬地迎接这位赫赫有名的李园长，以为她会开一辆精致的小车，没想到她开了一辆老款的雪佛兰。她很漂亮，从车里出来，就立刻感受到了她的气场。笑容明媚一脸灿烂。她说她喜欢好的东西，开始可能贵点，但很耐用，比如他的这辆开了13年的小车，虽然只是雪佛兰但当年是纯进口的，现在除了旧点，其他都很好用。
她又提到为幼儿园的设备添置，她说她很注重品质，不会贪图便宜，买一些不合格的产品。她的挑剔，让她的管理追求精致和品质。
我们一起健步如飞地走进了多功能厅，她给我们带领的讲座主题是《逢山开路，遇水架桥——幼儿园管理漫谈》，她结合自身多年工作实际经验，诠释了做一位园长必须提高价值领导力，提升价值识别能力、价值引导能力、价值辩护能力、价值整合能力、价值实践能力。修炼管理智慧，培育组织文化，引领团队走向价值实践，做一个卓越的思想者、领导者、改革者、成功者和教育者。
一个上午的时间，李园长侃侃而谈，分享了她做园长的心路历程，大家听得陶醉，对眼前这位园长肃然起敬。她最后送给大家两句话“做人——诚意正心，修身齐家，敦伦尽分，慎始慎独”“做事——仁爱利他，吃亏是福，自强不息，厚德载物”。
下午，泰州市幼儿园园长、江苏省特级教师马洁，她以《走好专业园长之路——说说幼儿园管理的那些事儿》为题，开篇她抛出问题，你认为幼儿园园长有专业性吗？具体体现在哪些方面？激发大家带着思考学习。而后，她围绕“规划幼儿园发展”“引领教师成长”“优化内部管理”等三个方面展开培训。她提出一个园长要学会制定幼儿园的发展规划，一是全面对接，二是全员发动，三是全程开放，四是全方位论证，让园长的想法变成全体师生的共识，这样的规划才具有生命力和实践基础。
最让老师们兴致盎然的是，马园长邀请学员们分成四组进行“实战”演练，通过扮演几个真实案例中的管理者、家长、教师等角色，让学员们在情境中体会幼儿园的管理工作，思索作为一名管理者需要怎样的智慧。这种体验式的学习让大家深有感悟。
最后，领雁培训班领衔人黄翠萍园长鼓励大家，她说：“每一次研修都是一次能量补给，都会引发一场崭新的理念改革，希望全体学员能认真梳理、消化每一次取得的“真经”，带着思考去管理幼儿园，去把握好幼儿园的发展方向，把幼儿园建设地更上一层楼。”
今天的两位园长虽然只是分享了她们的管理经验，但从她们的授课风格可以看出一个精致而追求品质，一个严谨务实注重参与。我们不光从她们课的内容学到真经，从她们的组织活动的方式、授课风格、人格魅力中都弥漫着许多值得我们学习的宝贵的榜样示范。