1月23日，江苏省教师教育年度工作会议在南京师范大学随园校区举行。省教育厅副厅长潘漫，省教育厅师资处、省教育评估院相关负责人以及各市教育局、高等学校相关负责人、教师代表、学生代表等近300人参加会议，会议由省教育厅师资处处长崔春霞主持。

会上，省教育厅公布了2017年教师队伍建设优秀工作案例评选结果，我区报送的《力拔有偿补课病根，铸塑优质教育生态》案例荣获一等奖（全省共评选出一等奖案例20个）。区教育局局长武晓明以《力拔有偿补课病根，铸塑优质教育生态》为题，从“直面难点，用新思维冲破有偿补课治理难怪圈”“精准发力，用新机制根除有偿补课治理难顽症”“多点供给，用新常态驱散有偿补课治理难雾霾”等方面介绍了我区治理在职教师有偿补课的经验，务实而创新的举措以及取得的骄人成绩，得到了与会者的一致认可。

我区提出的“行风就是教育发展生产力，师德就是教育核心竞争力”的理念给潘漫副厅长留下了深刻的印象。在教师教育的工作报告中，他不仅对我区的做法给予了充分肯定和高度评价，还专门就这一理念进行了点评。潘漫副厅长要求全省教育系统上下站在战略和全局的高度，把握发展机遇，做强做优教师教育工作。同时，要在创新发展上下功夫，在全面加强教师队伍建设的过程中，不断提升工作能力和水平，为加快推进教师工作发展作出积极贡献。

据了解，我区破解治理在职教师有偿补课难题的“姜堰经验”，已经在全国产生了较大的影响，工作经验得到中共中央办公厅肯定，教育部以简报形式专题向全国推广，案例还被教育部评为全国师德建设优秀工作案例。