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我区探索小学教师“定向培养,考核合格,落实就业”的新模式
2013-05-02 11:56:17
游余良
  

为吸引优质生源从事小学教育,我区从今年起定向培养五年制师范生,今年的招生计划为30名左右。

报名:具有姜堰区户籍且在我区参加泰州市中考的应届初中毕业生,志愿长期从事小学教育事业,中考成绩达到本区四星级高中择校生录取分数线可以报名。

审核:符合报名资格的考生将由泰州学院组织面试,面试主要考察考生的外表形象、口头表达能力、动作协调性等基本素质、基本能力及发展潜力。面试合格人员名单将在姜堰教育网公示。

录取:五年制定向师范生录取批次在普通高中之前。如未被录取,将不影响其后批次志愿的录取。

入学:考生被录取为五年制定向培养师范生后,考生注册入学,并按规定缴纳学费,学习期间可享受奖学金、助学贷款及特困生补助等待遇。

培养:泰州学院负责按照培养优秀小学教师的目标,制定定向生教育培养方案,提供优良的教育教学条件,对定向生实施培养管理和考核测评。

选岗:定向生修业期满,在校期间表现良好、无违法违纪行为,各门课程考核均一次性通过且成绩和教学实习等次达良好及以上等次,按期毕业并取得相应教师资格证书。体检合格后,定向生按考核排名先后选岗。

待遇:定岗后,一律为全额拨款事业编制教师,服务年限不少于5年,为提高定向培养对象的综合素质和毕业后返回姜堰工作的积极性,区财政和教育部门安排专项教育激励资金对优秀的定向生予以奖励。

发布:办公室