为强化机关作风建设，近日，市教育局对机关现有工作制度进行梳理、修订和完善，以制度建设为抓手促进机关规范服务行为，提高工作效率。

一是强化电子政务办公制度建设。充分运用教育系统电子办公平台，实现公文传输无纸化，力争使机关发文数量和办公成本降下来。年内开通局机关和学校之间的双向视频会议系统，力争使会议次数和会议成本减下来。推行政务信息公开和行政权力网上公开透明运行，为学校和社会群众办事提供更加方便、快捷、高效的服务。

二是强化机关服务窗口建设。严格落实以首问责任制、限时办结制为主要内容的“八项制度”，对学校来人办事和基层群众来访、来电等投诉，热情接待，有求必应，并简化办事流程和办事手续，提高办事效率和服务水平。坚决克服办事拖拉、互相推诿、态度冷淡、不负责任等不良现象。

三是强化政务环境建设。认真执行涉校检查报告制度，凡机关人员到学校检查工作，必须事前向分管领导报告，并经分管领导同意后实行。科室向学校发放通知，必须履行相关审批手续，要求学校、教师参加活动须经分管局长同意并告知学校主要领导，杜绝因自作主张、自行其事，对学校正常的教育教学工作造成不必要的干扰。深化服务创新，对系统内召开会议、开展检查、组织活动和上报材料等内容进行整合，本着相对集中、提高效能的原则，实行扎口管理，积极探索机关综合行政的有效途径。

四是强化党风廉政建设。进一步深化教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，有效杜绝铺张浪费、收贿受贿、以权谋私、滥用职权等违规违纪现象。进一步明确责任主体、层层分解落实，严格责任追究，切实加强对党员干部的管控力度。凡机关人员到学校检查工作，一律不得接受学校宴请，更不得在学校报支票据。