为帮助广大教师提升专业素养，我市教育系统整合资源，创新模式，有计划、多层次、全方位加大校本培训力度。一是保证培训时间。市教育局要求，各学校每周均要安排一定时间组织全体教师开展以校本培训为内容的业务学习。每年寒暑假，各学校也要抽出不少于10天时间，用于集中组织校本培训。二是创新培训形式。各学校根据本校教师的原有基础、工作现状和实际需要，采取专家报告、研讨会、集体备课、教学观摩等多种形式，切实有效地开展研训一体的校本培训活动。市教育局和各学校还充分依托数字化校园网络系统开展网络培训，教师可以登录网络教育资源库，根据所列菜单自主选择培训内容。三是确保培训质量。每次培训，学校均对全体教师参培情况进行考勤记录，保证校本培训出勤率。所有参培教师均须按要求做好培训笔记，在认真消化吸收的基础上积极撰写教育教学反思、心得体会或上汇报课。年终，学校还将对教师参加校本培训情况集中进行检查、考核和验收。