为进一步提升农村学校管理水平，切实推进城乡教育均衡发展，近日，姜堰市决定从城区学校选派近20名优秀人才充实到农村学校管理第一线。

此次选派的挂职对象是城区中小学40周岁以下的校级后备干部、中层干部和优秀教师，他们将在农村学校分别挂职1~3年。为了不增加挂职学校经费负担，姜堰市特别规定，挂职人员的工资和福利待遇由派出学校发放，其中绩效工资根据挂职学校的考核鉴定发放。挂职期满后，教育局将组织考核，考核结果作为挂职人员提拔任用的重要依据。