为切实提高农村教师素质，市教育局决定启动实施“农村教师素质提高工程”。一是用五年时间，对全市农村义务教育阶段学校教师普遍开展一次轮训，加大对农村教师的培养培训力度，提高农村教师队伍整体素质。二是坚持送教下乡，组织优秀骨干教师定期到农村薄弱学校举办讲座或上优质公开课、示范课，指导农村薄弱学校教师提高业务水平。三是鼓励农村教师通过自考、函授、现代远程教育等途径，有计划有步骤地提升学历层次。四是制订“市级农村骨干教师选拔培养计划”，稳定和吸引一批骨干教师扎根农村任教。中小学中、高级教师职务岗位适当向农村学校倾斜。五是继续深入开展城乡学校“结对帮扶、互助共进”活动。城区骨干学校与农村薄弱学校实行“校对校”结对帮扶、对口支教。