一是招聘人数有所下降。由于生源减少以及改制学校中的公办教师逐步回归等原因，教师岗位需求有所下降。今年计划招聘新教师70名，与去年相比减少了10名。
二是招聘范围有所放宽。除我市2010、2011、2012年全日制普通高校师范类毕业生可以报考外，姜堰市外生源可报考体育、建筑、旅游学科，但必须具有本科及以上学历（独立学院学历除外）
三是面试比例有所增大。与以往相比，各学科面试人数与招聘数额比例由2∶1增大到3∶1。笔试结束后，根据考试成绩，从高分到低分按各学段的学科招聘数额3倍确定面试人选，末位成绩相同的一并参加面试，参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件人数面试。
四是录用程序有所增加。与往年比，今年增加了体检和考察程序。根据考生的综合成绩，从面试成绩60分以上的人员中分学段和学科从高分到低分按招聘数额1∶1的比例确定体检人员。如末位出现综合成绩并列，则按面试成绩从高分到低分确定。笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。因体检导致拟聘岗位出现空缺的，在本学段和学科面试成绩60分以上的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。市教育局还将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》标准对体检合格人员进行考察。