为提高全体新教师业务技能和专业素养，帮助新教师更好地适应学校工作岗位需要,今年秋学期，区教师发展中心在集中组织中小学教师全员培训的基础上，突出重点，夯实根基，扎实开展了2015年新上岗教师培训。目前，我区今年新上岗的102名教师已经接受了为期3天的两期集中培训， 一支充满朝气的教育生力军悄然迈开了坚实成长的第一步。

今年的新教师培训采用岗位集中培训与学校岗位指导培训相结合的方式进行。见习期内，新教师将接受岗位集中培训3次，学校岗位指导培训一学期。区教师发展中心和各学校共同围绕“职业感悟与师德修养”“课堂经历与教学实践”“班级工作与育德体验”“教学研究与专业成长”四大专题，开列教师适岗培训菜单，开展丰富的培训与教育教学实践活动，帮助新教师形成职业认同，感受教师职业幸福；积淀课堂经验，提高实施新课程的能力和水平；掌握班级活动方法，提高德育工作实效和活力；掌握教学研究的基本方法，形成专业成长自觉。

据悉，第三期新教师集中培训将于本月举行。为确保培训实效，切实抓好师资培养起步工程，区教师发展中心精心设计了培训方案，制定了新教师培训考核方案。各学科工作室将利用“教育服务日”就新教师教育教学工作情况进行跟踪听课和督查指导，同时通过开展新教师优质课展评等活动，帮助新教师感受团队温暖，提升专业自信，增强责任使命，促进新教师尽快适岗并脱颖而出。