为进一步促进城乡教育高位均衡发展，提升农村学校管理水平，打造一支品德优、水平高、能力强的农村学校干部队伍，近日，市教育局研究制定出台了选派部分农村学校校级或后备干部到相应“结对”城区学校挂职锻炼工作意见。

一是明确了挂职对象和岗位。选派参与区域内“结对”农村学校中40周岁以下、有发展潜质和培养前途的优秀校级或后备干部到相应“结对”的城区学校担任为期一个月的校级干部。正校级后备干部可适当放宽年龄。

二是明确了选派挂职对象条件。参加挂职锻炼的后备干部必须思想觉悟高、业务水平优、工作能力强，有广泛的群众基础和较好的工作业绩，在学校各项工作中发挥着表率和引领作用。

三是明确了组织安排程序。由相关学校按照公开、平等、择优的原则组织推荐，并将推荐人选报市教育局研究确定后，于秋学期开学前安排到相应的城区学校挂职。

四是明确了挂职锻炼要求。城区相关学校要在工作、学习和生活等方面为挂职人员提供便利，确保挂职锻炼取得实效；挂职人员要服从所在挂职单位的统一领导，遵守各项规章制度，认真完成工作任务。挂职期满，由市教育局组织对挂职人员进行考核，考核结果将作为今后提拔任用干部的重要依据之一。